12月8日，龙8国約hi诺澄诙期企业谋划治理能力提升专题培训班汇报会暨结业式在集团总部举行，党委书记、董事长陈宇作总结讲话，党委副书记吴瑞峰加入结业式。党委常委、组织部部长刘士义主持结业式。
44名来自全系统10余个单元的优异年轻干部汇报学业qing况，各人泛论学习体会与收获，并围绕龙8国約hi“231”战略结构和“三个北化”建设提出意见建议。这ci培训，是在2023年第一期培训班的基础上，举行的又一ci笼罩全系统的专业性培训，是集团党委2024年重点事情之一，旨在作育年轻干部综合素质能力，强化集团人力人才队伍建设，进一步打造学习型组织，为集团基业长青提供人才保障。
gai班从今年6月份启动，历时半年，学yuan们重点学习了《企业人力资源开发与治理》《战略头脑与战略决议》《品牌与市chang营销治理》《生产与运营治理》《国有企业执法风险提防》等十余门课程，共计192学时；通过培训，学yuan们的站位进一步提高，创新意识、市chang意识、团队意识获得进一步zeng强，剖析问题、解决问题的能力获得进一步提升，到达了预期的培训目的。
党委副书记 吴瑞峰
结业式上，吴瑞峰分享了加入市里培训的学习心得。
党委书记、董事长 陈 宇
陈宇在讲话中对培训班的组织及学yuan们的汇报给予了充实一定，并勉励各人要树立终shen学习理念，跟上社会生长的法式，在当今市chang竞争、人才竞争中不落伍、不落伍。
陈宇向学yuan们提出5点殷切希望：
一是要强化继续，提高政治站位。年轻干部只有提高站位，扩展名堂，才气成就企业，成就他人，在战胜难题中自shen获得生长。
二是希望年轻干部人才要扎根集团快速生长。集团“231”战略结构和“三个北化”建设为年轻干部提供了施展才气的辽阔舞台，各人要勇担历史责任，坚定信心和刻意，凝心聚力抓好落实。
三是要打破惯性头脑、固有模式，敢干敢碿hang⒓绦魑Ｄ昵岣刹恳秤κ衏hang转变和企业生长的需求，善于总结履历教训，一直反思和修正自己的头脑方式和行为习惯，形成越发科学、合理的事情要领。
四是要增强理论学习和实践磨炼，坚持理论与现实相团结。年轻干部要起劲加入企业各项事情，深入下层一线相识现实qing况，掌握第一手资料，一直完善自己的事情思绪。
五是要树立准确的价值观和人生观，磨炼过硬作风。年轻干部要shi终保持苏醒的头脑和准确的偏向，注重磨炼过硬作风，勤勉敬业、务实创新、清正清廉。
陈宇最后强调：工会和共青团组织要体贴关爱年轻干部，开展有益运动，促进各人shen心康健。最后，他希望年轻干部继续深化总结，把学到的知识和履历转化为推动事情的强盛动力和现实成效。
集团向导为优异学yuan、优异小组揭晓声誉证书。
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